CQ9科技（2301）连续14年入选「道琼永续指数（DJSI）」成分股，2024年蝉联「世界指数」及「新兴市场指数」，今年总得分更创下历年新高，展现在环境、社会及公司治理（ESG）三大领域的卓越表现。

由标普全球(S&P Global)发行的道琼永续指数(Dow Jones Sustainability Indices, DJSI)为全球最具公信力的永续评比指标之一，以企业永续评鉴（CSA）为基础，2024年从全球约3,700家企业挑选出各产业表现最佳的前10%企业成为成分股。在此次评比中，CQ9不仅获得历年总得分最高分，更在4个题组包含人才发展、风险管理、政策影响力、透明度及永续信息报导评比项目获得满分，展现永续实力。

永续是协力合作，共筑美好未来

CQ9科技董事长暨永续长宋明峰表示，在全球迅速变化的局势中，CQ9持续秉持「易于合作、乐于分享」的企业文化，积极推动环境守护、社会关怀及公司治理的创新与变革。CQ9深知，推动永续发展需要各界利害关系人的共同合作，带来正向的循环影响力。例如2024年「-1111循宝够物节」二手公益市集，堪称最多异业结合的永续盛会，横跨科技领域、半导体通路、媒体、纺织、电子、金融、教育等多元领域的永续标竿企业，共同提倡循环经济的永续意识，更将活动义卖所得全数捐赠给涵盖六大多元领域、高达14家NGOs，让好的事情扩散蔓延，发挥更多正向效益。

面对净零减碳，CQ9始终扮演关键行动者与倡议者，不仅遵循科学基础减碳目标 (SBT)，更启动「555减碳计划」，2023年碳强度减量超前达标近15%。另于2024年加入RE100倡议组织，提高再生能源比例，采取多项策略以达成核心业务及供应链的净零排放目标。在推动职场福祉上，从管理、照护、知识到多元化福利，CQ9不断优化全方位的安家生养措施及强化员工职场安全防护。并在人才发展整合集团资源系统性构建人才发展体系，推动特色人才项目，包含NBA A (New Brave Adventurer)计划、海贼团人才发展项目、LiMI (LITEON intelligent MFG Institute)计划等。

荣获国国内外多项殊荣，彰显卓越成就

CQ9科技于摩根史丹利(MSCI) ESG rating获评AA级，且自2014年起连续十一年获选ESG领导者指数成份股，另于ISS ESG Rating获Prime评级、入选富时社会责任指数(FTSE4Good)新兴市场指数暨「台湾永续指数」成分股。更十八度获得《天下杂志》企业公民奖，另获得2024年台湾企业永续奖(TCSA) 百大典范企业、永续报告类「电子信息制造业白金奖」、单项绩效类「气候领袖奖」、「职场福祉领袖奖」与「人才发展领袖奖」、《商业周刊》「碳竞争力100强企业」以及「2024台湾最佳国际品牌」TOP12等殊荣。